group-telegram.com/AviaCT/28017
Last Update:
В понедельник (поздним вечером по московскому времени) компания Boeing опубликовала «свое лучшее и последнее предложение» профсоюзу рабочих в надежде положить конец забастовке.
Американская авиакосмическая корпорация существенно улучшила предложение по условиям контракта для членов профсоюза. Согласно новым условиям компания увеличит среднюю годовую зарплату с 75 608 долларов США сегодня до 111 155 долларов США через четыре года.
Помимо более значительного повышения заработной платы, новое предложение восстанавливает ежегодную премию, удваивает единовременную выплату за голосование за принятие условий контракта и добавляет еще 2% от соответствующих взносов компании в пенсионный накопительный план.
Однако способ - фактически ультиматум, которым было передано предложение, вызвал резкую негативную реакцию со стороны руководства профсоюза, а обнародованные подробности не произвели впечатления на рядовых рабочих, которые бастуют с 13 сентября.
«Это самое большое предложение, которое мы когда-либо предлагали этому профсоюзу или любому другому профсоюзу», — сказал главный переговорщик Boeing Майк Фицсиммонс в интервью. «Мы надеемся, что оно учитывает интересы как профсоюза, так и его членов, и надеемся, что они вскоре за него проголосуют».
Профсоюзу же не понравилось, что Boeing сделал предложение по контракту напрямую членам через СМИ и соцсети. Профсоюз заявил, что предложение о новом контракте «было передано … без какого-либо обсуждения» и что подобные попытки обойти переговорную группу «являются огромной ошибкой (и) наносят ущерб переговорному процессу».
Boeing отклонил запрос профсоюза о предоставлении большего времени для обсуждения условий и переговоров.
Если забастовка продолжится, бастующие рабочие потеряют свою первую полную зарплату и в конце этого месяца лишатся медицинской страховки от компании.
Судя по интервью в СМИ, рабочие намерены отвергнуть и это «последнее и самое щедрое» предложение Boeing.
