МЫ ЭТО СДЕЛАЛИ!!!
Дан старт кампании по тиражированию практик развития госслужбы по всей стране!
В регионах есть полезные опыты, которые могут поднять качество кадровой работы и сэкономить ресурсы, но пока слабая культура обмена практиками. Делаются презентации и на разных конкурсах попадают на «кладбища лучших практик» и больше нигде не используются. А, между тем, ключевой критерий эффективности, это - ТИРАЖИРОВАНИЕ.
#Сенеж собрал более 60 представителей Госцентров (34 региона присутствовали очно, еще 27 подключились онлайн), чтобы вместе учиться и тиражировать эффективные решения сфере Гос-HR.
На "ярмарке практик" Госцентров представлено 30 готовых решений по повышению эффективности государственной и муниципальной службы в регионах России. Три дня тематического акселератора, работы десятка экспертов и результат на табло. 219 заявок на тиражирование, и это только начало!🚀
Среди лучших кейсов, которые набрали наибольшее количество запросов:
Чат-бот "Цифровой помощник" (Калужская область)
Геймификация в обучении госслужащих (Свердловская область)
Настольная игра "Миссия госслужащего" (Липецкая область)
Муниципальный антри-стресс (Томская область) и многие другие
Для подготовки мы организовали диагностику практик, тест презентаций, обучение по упаковке под задачу региона и его возможности.
Для достижения общего результата в программе участвали ведущие тренеры и эксперты Мастерской управления #Сенеж, методологи и партнёры.
Особенно помогли выпускники нашей программы "Трекеры проектов". Сообщество госцентров приняли трекеров как часть команды - они не только помогали упаковывать практики для их комплексного внедрения в работу, но и стали со-архитекторами внутри программы. И отлично показали свою экспертизу!
Мы в "Сенеже" создаем культуру, где опыт одних становится силой для других. Зрелые Госцентры делятся опытом с молодыми командами.
Еще, совместно с экспертами созданной ассоциацией госцентров, в рамках отдельной сессии прописали дорожную карту и векторы развития для Центра компетенций, который начнет работу в Донецкой Народной Республике в июне этого года.
Тиражируя - обеспечиваем ускоренное развитие, повышение качества управления, а значит и жизни людей в России!
Благодарю всю команду, кто работал над этой программой👏
Дан старт кампании по тиражированию практик развития госслужбы по всей стране!
В регионах есть полезные опыты, которые могут поднять качество кадровой работы и сэкономить ресурсы, но пока слабая культура обмена практиками. Делаются презентации и на разных конкурсах попадают на «кладбища лучших практик» и больше нигде не используются. А, между тем, ключевой критерий эффективности, это - ТИРАЖИРОВАНИЕ.
#Сенеж собрал более 60 представителей Госцентров (34 региона присутствовали очно, еще 27 подключились онлайн), чтобы вместе учиться и тиражировать эффективные решения сфере Гос-HR.
На "ярмарке практик" Госцентров представлено 30 готовых решений по повышению эффективности государственной и муниципальной службы в регионах России. Три дня тематического акселератора, работы десятка экспертов и результат на табло. 219 заявок на тиражирование, и это только начало!🚀
Среди лучших кейсов, которые набрали наибольшее количество запросов:
Чат-бот "Цифровой помощник" (Калужская область)
Геймификация в обучении госслужащих (Свердловская область)
Настольная игра "Миссия госслужащего" (Липецкая область)
Муниципальный антри-стресс (Томская область) и многие другие
Для подготовки мы организовали диагностику практик, тест презентаций, обучение по упаковке под задачу региона и его возможности.
Для достижения общего результата в программе участвали ведущие тренеры и эксперты Мастерской управления #Сенеж, методологи и партнёры.
Особенно помогли выпускники нашей программы "Трекеры проектов". Сообщество госцентров приняли трекеров как часть команды - они не только помогали упаковывать практики для их комплексного внедрения в работу, но и стали со-архитекторами внутри программы. И отлично показали свою экспертизу!
Мы в "Сенеже" создаем культуру, где опыт одних становится силой для других. Зрелые Госцентры делятся опытом с молодыми командами.
Еще, совместно с экспертами созданной ассоциацией госцентров, в рамках отдельной сессии прописали дорожную карту и векторы развития для Центра компетенций, который начнет работу в Донецкой Народной Республике в июне этого года.
Тиражируя - обеспечиваем ускоренное развитие, повышение качества управления, а значит и жизни людей в России!
Благодарю всю команду, кто работал над этой программой👏
❤17👍8🔥6👎1💅1🗿1
group-telegram.com/SBchange/2483
Create:
Last Update:
Last Update:
МЫ ЭТО СДЕЛАЛИ!!!
Дан старт кампании по тиражированию практик развития госслужбы по всей стране!
В регионах есть полезные опыты, которые могут поднять качество кадровой работы и сэкономить ресурсы, но пока слабая культура обмена практиками. Делаются презентации и на разных конкурсах попадают на «кладбища лучших практик» и больше нигде не используются. А, между тем, ключевой критерий эффективности, это - ТИРАЖИРОВАНИЕ.
#Сенеж собрал более 60 представителей Госцентров (34 региона присутствовали очно, еще 27 подключились онлайн), чтобы вместе учиться и тиражировать эффективные решения сфере Гос-HR.
На "ярмарке практик" Госцентров представлено 30 готовых решений по повышению эффективности государственной и муниципальной службы в регионах России. Три дня тематического акселератора, работы десятка экспертов и результат на табло. 219 заявок на тиражирование, и это только начало!🚀
Среди лучших кейсов, которые набрали наибольшее количество запросов:
Чат-бот "Цифровой помощник" (Калужская область)
Геймификация в обучении госслужащих (Свердловская область)
Настольная игра "Миссия госслужащего" (Липецкая область)
Муниципальный антри-стресс (Томская область) и многие другие
Для подготовки мы организовали диагностику практик, тест презентаций, обучение по упаковке под задачу региона и его возможности.
Для достижения общего результата в программе участвали ведущие тренеры и эксперты Мастерской управления #Сенеж, методологи и партнёры.
Особенно помогли выпускники нашей программы "Трекеры проектов". Сообщество госцентров приняли трекеров как часть команды - они не только помогали упаковывать практики для их комплексного внедрения в работу, но и стали со-архитекторами внутри программы. И отлично показали свою экспертизу!
Мы в "Сенеже" создаем культуру, где опыт одних становится силой для других. Зрелые Госцентры делятся опытом с молодыми командами.
Еще, совместно с экспертами созданной ассоциацией госцентров, в рамках отдельной сессии прописали дорожную карту и векторы развития для Центра компетенций, который начнет работу в Донецкой Народной Республике в июне этого года.
Тиражируя - обеспечиваем ускоренное развитие, повышение качества управления, а значит и жизни людей в России!
Благодарю всю команду, кто работал над этой программой👏
Дан старт кампании по тиражированию практик развития госслужбы по всей стране!
В регионах есть полезные опыты, которые могут поднять качество кадровой работы и сэкономить ресурсы, но пока слабая культура обмена практиками. Делаются презентации и на разных конкурсах попадают на «кладбища лучших практик» и больше нигде не используются. А, между тем, ключевой критерий эффективности, это - ТИРАЖИРОВАНИЕ.
#Сенеж собрал более 60 представителей Госцентров (34 региона присутствовали очно, еще 27 подключились онлайн), чтобы вместе учиться и тиражировать эффективные решения сфере Гос-HR.
На "ярмарке практик" Госцентров представлено 30 готовых решений по повышению эффективности государственной и муниципальной службы в регионах России. Три дня тематического акселератора, работы десятка экспертов и результат на табло. 219 заявок на тиражирование, и это только начало!🚀
Среди лучших кейсов, которые набрали наибольшее количество запросов:
Чат-бот "Цифровой помощник" (Калужская область)
Геймификация в обучении госслужащих (Свердловская область)
Настольная игра "Миссия госслужащего" (Липецкая область)
Муниципальный антри-стресс (Томская область) и многие другие
Для подготовки мы организовали диагностику практик, тест презентаций, обучение по упаковке под задачу региона и его возможности.
Для достижения общего результата в программе участвали ведущие тренеры и эксперты Мастерской управления #Сенеж, методологи и партнёры.
Особенно помогли выпускники нашей программы "Трекеры проектов". Сообщество госцентров приняли трекеров как часть команды - они не только помогали упаковывать практики для их комплексного внедрения в работу, но и стали со-архитекторами внутри программы. И отлично показали свою экспертизу!
Мы в "Сенеже" создаем культуру, где опыт одних становится силой для других. Зрелые Госцентры делятся опытом с молодыми командами.
Еще, совместно с экспертами созданной ассоциацией госцентров, в рамках отдельной сессии прописали дорожную карту и векторы развития для Центра компетенций, который начнет работу в Донецкой Народной Республике в июне этого года.
Тиражируя - обеспечиваем ускоренное развитие, повышение качества управления, а значит и жизни людей в России!
Благодарю всю команду, кто работал над этой программой👏
BY Сергей Бочаров
Share with your friend now:
group-telegram.com/SBchange/2483