group-telegram.com/careermine/122
Last Update:
Как остаться актуальным в 2025
Недавно с коллегой из финансов обсуждали, как изменится запрос к их функции в ближайшие годы. На помощь нам пришёл гид в финансы 2025 от компании Deloitte.
Консультанты выделили 8 трендов, из которых, пожалуй, только два напрямую связаны именно с финансами. Остальные шесть - глобальные изменения, которые уже сегодня формируют организацию недалёкого будущего.
Самое интересное в этом отчёте - это предложенные Deloitte весьма конкретные и несложные шаги по подготовке к 2025. А релевантны эти шаги абсолютно для всех. Где бы вы не работали, чем бы не занимались.
Если сильно упростить, в отчёте рекомендуют:
1. Учиться у лучших
Смотреть по сторонам и переносить опыт на себя
2. Просить поддержки у других функций
Ловить тренд на обмен опытом и кросс-функциональное взаимодействие
3. Тесно сотрудничать с поставщиками и покупателями
Повышать эффективность взаимодействия по всей цепочке, разрабатывая новые решения вместе с покупателями и поставщиками
4. Уйти от периодических отчетов
Управлять данными и информацией в реальном времени
5. Разобрать свой хлам
Для управления аналитикой в реальном времени построить базу: навести порядок в данных, разобрав накопившиеся проблемы и нестыковки
6. Интерактивно взаимодействовать с внутренними заказчиками
Создать инструменты для «самообслуживания» - получения информации другими службами напрямую из ваших систем
7. Упрощать с помощью технологий
Смело передавать всю рутину новым простым и недорогим решениям
8. Ориентироваться на таланты
Отдавая рутину технологиям, фокусироваться на поиске талантов. Именно они определят, будет ли будущее у наших функций и организаций
На мой взгляд, это универсальный подход, чтобы держать руку на пульсе в любой области и отрасли. А отчёт Deloitte - отличный пример того, как приземлить подход на практику финансов.
Запускаем неделю с вопроса «на подумать»: как тренды 2025 скажутся на вашей функции?
BY Девочка в карьере
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Share with your friend now:
group-telegram.com/careermine/122