Зоопарк из слоновой кости

#обозревая_происходящее

Итак, Минобр в очередной раз говорит, что надо выполнять майские указы (для тех, кто внезапно не в курсе, напомним: научные сотрудники по велению свыше в среднем должны получать 200% и выше средней зарплаты по региону, как - не волнует, решайте это сами), по поводу чего профсоюз РАН выпустил очередное воззвание в духе "ты говоришь дело, но не по делу". Все в заявлении профсоюза прекрасно, но толку никакого.

Далее сугубо фантазии нашего Зоопарка, как оно теперь будет на самом деле.

Дополнительных денег на зарплаты никто не даст, потому что их нет. Часть руководителей институтов проигнорирует этот мессадж и огребет. Часть - попытается что-то сделать в меру компетентности.

Где дирекция все-таки думает головой, будет применен подход "чтобы все стали счастливыми, надо расстрелять всех несчастных", то есть научные сотрудники, стабильно и давно не имеющие хорошей зарплаты (РНФ, хоздоговоры, высокий ПРНД...), будут, в зависимости от ситуации, переведены на инженерную ставку, на долю ставки либо уволены. Если дирекция не идиоты, то это будет сделано разумно. Например, в инженеры перейдут люди-на-приборах без перспектив роста, а жесткие репрессии коснутся безрезультатных молодых, а не старых - нет, мы не оговорились, если человек в 30 годам забил на работу, это куда печальнее, чем тихий пенсионер. Если в дирекции сидят идиоты - ну тогда возможны любые варианты.

Хорошо это все или плохо - вопрос не то чтобы риторический, потому что институты разные, где-то поджиматься уже некуда, а где-то еще есть запас в лице прекрасных научных сотрудников, пьющих чай вместо работы. В основном предыдущие раунды оптимизации уже прошлись по любителям казенных чаепитий катком, но бывает всяко.

Стратегически же вопрос для всех институтов стоит очень просто и понятно: нужно внебюджетное финансирование. Будут это деньги от тру-бизнеса или перекрашенные государственные - дело десятое. Но без роста этого источника корма средний институт сейчас не жилец (про исключения говорить не будем). И задача администрации, по сути, к этому и сводится - любой ценой найти, кто будет кормить их людей и договориться, на каких условиях. А воззвания профсоюза - они, конечно, искренние, от души, от сердца, но толку от них не будет никакого.

💯13534👍25❤23👎23🤬15🎉765😁2🥰1

www.group-telegram.com/us/ivoryzoo.com/6018

12.5K viewsedited  Jul 24 at 18:11

#обозревая_происходящее

Итак, Минобр в очередной раз говорит, что надо выполнять майские указы (для тех, кто внезапно не в курсе, напомним: научные сотрудники по велению свыше в среднем должны получать 200% и выше средней зарплаты по региону, как - не волнует, решайте это сами), по поводу чего профсоюз РАН выпустил очередное воззвание в духе "ты говоришь дело, но не по делу". Все в заявлении профсоюза прекрасно, но толку никакого.

Далее сугубо фантазии нашего Зоопарка, как оно теперь будет на самом деле.

Дополнительных денег на зарплаты никто не даст, потому что их нет. Часть руководителей институтов проигнорирует этот мессадж и огребет. Часть - попытается что-то сделать в меру компетентности.

Где дирекция все-таки думает головой, будет применен подход "чтобы все стали счастливыми, надо расстрелять всех несчастных", то есть научные сотрудники, стабильно и давно не имеющие хорошей зарплаты (РНФ, хоздоговоры, высокий ПРНД...), будут, в зависимости от ситуации, переведены на инженерную ставку, на долю ставки либо уволены. Если дирекция не идиоты, то это будет сделано разумно. Например, в инженеры перейдут люди-на-приборах без перспектив роста, а жесткие репрессии коснутся безрезультатных молодых, а не старых - нет, мы не оговорились, если человек в 30 годам забил на работу, это куда печальнее, чем тихий пенсионер. Если в дирекции сидят идиоты - ну тогда возможны любые варианты.

Хорошо это все или плохо - вопрос не то чтобы риторический, потому что институты разные, где-то поджиматься уже некуда, а где-то еще есть запас в лице прекрасных научных сотрудников, пьющих чай вместо работы. В основном предыдущие раунды оптимизации уже прошлись по любителям казенных чаепитий катком, но бывает всяко.

Стратегически же вопрос для всех институтов стоит очень просто и понятно: нужно внебюджетное финансирование. Будут это деньги от тру-бизнеса или перекрашенные государственные - дело десятое. Но без роста этого источника корма средний институт сейчас не жилец (про исключения говорить не будем). И задача администрации, по сути, к этому и сводится - любой ценой найти, кто будет кормить их людей и договориться, на каких условиях. А воззвания профсоюза - они, конечно, искренние, от души, от сердца, но толку от них не будет никакого.

BY Зоопарк из слоновой кости