Для роста продуктивности сотрудников необходимо поддерживать позитивную атмосферу в коллективе. 🗣️ Как? Узнали у компании «Зеленоградский нанотехнологический центр».
🤩Каждое полугодие резидент столичной ОЭЗ организует тимбилдинги, которые помогают не только сплотить коллектив, но и внести разнообразие в рабочие будни. Летом они проводят время в веревочном парке, а зимой – на костюмированном новогоднем празднике.
🏐 Спорт – это еще одна важная составляющая корпоративной культуры «ЗНТЦ». Еженедельные тренировки по волейболу укрепляют не только здоровье, но и командный дух, а принять участие в них может любой желающий.
🧠 Сотрудники предприятия любят и интеллектуальные мероприятия. Особенно им нравятся квизы от УК ОЭЗ «Технополис Москва»! Команда «Неотразимый фотон» не только принимала участие в них, но и занимала призовые места.
🔝 Не забывают в компании и о развитии человеческого капитала. Обучение и повышение квалификации сотрудников – залог инновационных решений на производстве!
🎣 Хобби также помогают специалистам находить новые идеи, что в свою очередь благоприятно сказывается на результативности и эффективности их работы. Коллеги активно рассказывают о своих увлечениях и вдохновляют друг друга. Например, генеральный директор Анатолий Ковалев с энтузиазмом делится впечатлениями от зимней рыбалки, а ведущий инженер Максим Жуков рассказывает о своих приключениях на квадроцикле.
Для роста продуктивности сотрудников необходимо поддерживать позитивную атмосферу в коллективе. 🗣️ Как? Узнали у компании «Зеленоградский нанотехнологический центр».
🤩Каждое полугодие резидент столичной ОЭЗ организует тимбилдинги, которые помогают не только сплотить коллектив, но и внести разнообразие в рабочие будни. Летом они проводят время в веревочном парке, а зимой – на костюмированном новогоднем празднике.
🏐 Спорт – это еще одна важная составляющая корпоративной культуры «ЗНТЦ». Еженедельные тренировки по волейболу укрепляют не только здоровье, но и командный дух, а принять участие в них может любой желающий.
🧠 Сотрудники предприятия любят и интеллектуальные мероприятия. Особенно им нравятся квизы от УК ОЭЗ «Технополис Москва»! Команда «Неотразимый фотон» не только принимала участие в них, но и занимала призовые места.
🔝 Не забывают в компании и о развитии человеческого капитала. Обучение и повышение квалификации сотрудников – залог инновационных решений на производстве!
🎣 Хобби также помогают специалистам находить новые идеи, что в свою очередь благоприятно сказывается на результативности и эффективности их работы. Коллеги активно рассказывают о своих увлечениях и вдохновляют друг друга. Например, генеральный директор Анатолий Ковалев с энтузиазмом делится впечатлениями от зимней рыбалки, а ведущий инженер Максим Жуков рассказывает о своих приключениях на квадроцикле.
Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links. For Oleksandra Tsekhanovska, head of the Hybrid Warfare Analytical Group at the Kyiv-based Ukraine Crisis Media Center, the effects are both near- and far-reaching. A Russian Telegram channel with over 700,000 followers is spreading disinformation about Russia's invasion of Ukraine under the guise of providing "objective information" and fact-checking fake news. Its influence extends beyond the platform, with major Russian publications, government officials, and journalists citing the page's posts. Perpetrators of these scams will create a public group on Telegram to promote these investment packages that are usually accompanied by fake testimonies and sometimes advertised as being Shariah-compliant. Interested investors will be asked to directly message the representatives to begin investing in the various investment packages offered. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup.
from us
