Telegram Group Search
ПУТЕШЕСТВИЕ С ДОДО, ЧАСТЬ 1
За последние 10 дней я посетил 6 городов, в которых представлена Додо Пицца. Привез немного инсайтов, поделю их на две части 🙂

УЛЬЯНОВСК
Здесь проходил съезд партнеров Приволжского федерального округа — собрались ключевые партнеры региона и их команды.

Посмотрели пиццерии и провели 2 дня загородом, обсудив насущные вопросы. Ключевой из них, конечно, прибыльность — партнеров волнует налоговое давление и влияние инфляции. Особенно остро вопрос выглядит на фоне замедления рынка.

Также в повестке остро стоял вопрос взаимодействия с логистическим оператором — в последнее время недовольство в этом направлении зреет все сильнее.

Волнует партнеров — волнует и нас, ведь все эти факторы замедляют наш рост. Как водится, быстрых решений здесь нет, но мы точно поняли, где нужно ускоряться.
1. Обновление стратегии роста — нам нужен более смелый план ускорения роста заказов и выручки.
2. Ревью отношений с нашим логистическим оператором — повышение прозрачности ценообразования, поиск возможностей оптимизации, повышение уровня сервиса в работе с претензионкой.
3. Формирование и реализация бэклога прибыльности — где, когда и как мы найдем возможности для улучшения финансовой модели.

Хорошая новость — все вещи решаемые, и уже в работе.

ДИМИТРОВГРАД
Из Ульяновска, по приглашению наших крупнейших партнеров, мы отправились в Самару.

По пути решили съехать с трассы и заехать в небольшой город — Димитровград. Здесь, на втором этаже торгового центра, располагается еще одна Додо Пицце. Локация топовая, внутри торгового центра мы стоим тоже очень удачно — с ленты эскалатора ты упираешься прямо в нашу кассу.

И вроде бы все супер, но пиццерия просто страдает от отсутствия «хозяина». Грязь в зале, пошарпанная мебель, пятна краски на стенах, разводы на стеклах и крошки на столах только-только открывшейся пиццерии. В общем, совсем не то, что мы хотим привносить в жизнь небольших провинциальных городов.

Причем все эти вещи на поверхности и заметны с первого взгляда — бери и исправляй. Но, кажется, это никого не волнует.

Хорошая новость — уже выявили недоработки с нашей стороны, исправим.

САМАРА
Добравшись до Самары, побывали в 1000-й пиццерии на рынке Евразии, посмотрели новый большой ПРЦ, где коллеги производят тесто и готовятся к запуску линии тортилий. Заглянули на Комету и Молнию — производства оборудования из нержавейки и электрических щитов. Выпили прекрасный кофе в Дринкит и, конечно же, посетили Космический офис команды Самары.

Несмотря на бурный рост, они смогли сохранить дух стартапа, бешеную энергию и веру в то, что нет ничего невозможного.

Каждый человек, которого я встретил, просто сносил потоком энергии, небезразличия и нацеленности на результат. Это напомнило мне ту самую «ненормальную» компанию, которой нас считали 3-5 лет назад.

Явный маркер — куча людей в пятницу в 18:00 были в офисе и с наслаждением занимались любимым делом. Не потому, что их кто-то заставил, а лишь потому, что им просто в кайф делать именно это в пятницу вечером)

Хорошая новость - есть много полезного.
Нам нужно сближать команды управляющей компании и партнеров.
Мы все — часть одной большой истории, и мы все пронизаны одной культурой. И мы точно можем делать больше и быстрее за счет синергии команд.

Нам есть где прибавить — в энергии, предпринимательстве, требовательности, фокусе на результат, скорости и банальном желании ходить в офис. По моим личным ощущениям, со времен Ковида в этом мы стали отставать.

Перевернуть это — непростая задача, но она точно реализуема. Меня эта поездка точно вдохновила на изменения — лично я очень хочу снова сделать наши офисы точкой притяжения сильных людей 🙂
🔥24👍10😐3🤝1
ИЩЕМ HR-ЛИДЕРА ДОДО ПИЦЦЫ В ЕВРАЗИИ
Мы верим, что именно люди – ключ к успеху нашего бизнеса. И наша мечта – выстроить работу так, чтобы попасть на нашу кухню было престижно и ценно, а за место нужно было побороться.
Звучит сумасшедше? Может быть. Но все мы здесь немного не в своем уме 😄

Почему эта роль вакантна
Мы постоянно растём, и прошлый лидер этого направления взял на себя новый вызов.

Чем предстоит заниматься
Мы ожидаем, что человек в этой роли трансформирует наши мечты в понятные цели. Определит видение нашего бренда работодателя, укрепит команду, и вместе с ней сформирует стратегию, которая позволит добиться поставленных целей.

В процессе реализации будет особенно важно:
- Увеличить конверсию и скорость найма
- Снизить текучесть и стабилизировать укомплектованность
- Интегрировать HR-команды партнёров-франчайзи, чтобы добиться максимума синергии внутри большой и разветвлённой системы

Почему это работа мечты
На мой взгляд, главное – это размах. Додо Пицца в Евразии – это три страны (Россия, Казахстан, Беларусь), больше 1000 пиццерий, более 100 млрд рублей выручки и около 30 тыс сотрудников. Это реальная возможность построить нечто большое и важное, делающее этот мир лучше.

Мы открыты к внутренним и внешним кандидатам
Конечно, опытные HRD имеют преимущество, потому что уже решали подобные вызовы. Но мы открыты к диалогу и с менее опытными кандидатами, у которых есть энергия, знания и готовность вложиться на максимум 🙂

Если вы знаете таких, пересылайте вакансию или пишите @krisprovornaya 🙌
8😁2👍1
Канал Поддержки клиентов Додо Пиццы — ребята рассказывают про свои подходы, успехи и ошибки ❤️

Кстати кабинки на фото — мое первом рабочее место. Успел в них поработать до перехода на полную удаленку еще в далеком в 2016 году 🙂
6
С чего всё начиналось
В это трудно поверить, но когда-то наша поддержка состояла всего из нескольких операторов, которые работали вот в таких вот кабинках. Контакт-центр начал принимать звонки 1 ноября 2012 года, через полтора года после открытия первой «Додо Пиццы». Сначала это делали сотрудники пиццерии.

Сеть стала стремительно расти, и мы открыли контактный центр, чтобы дарить одинаково классный клиентский опыт во всех пиццериях.

Переход на удалёнку
В сыктывкарском офисе было всего 4 стола, за которыми работали операторы. Они отвечали на звонки по стационарному телефону, оформляя заказы на планшете. Уже через год подключили первую облачную телефонию для приёма звонков и стали обрабатывать обращения круглосуточно.

Мы обучали стажёров целыми потоками, записывали видеоуроки и создавали курсы. В 2015 году обучили первого иногороднего оператора, а в 2016 перевели на удалёнку всех — одними из первых в России.

Выход в Казахстан и признание
В сентябре 2018 открыли контакт-центр в Казахстане. А во время проведения чемпионата мира по футболу ввели отдельную линию для приёма звонков на английском языке.

В этом же году контактный центр «Додо Пиццы» был признан лучшим местом для работы среди таких гигантов, как Samsung, Сбербанк и Билайн.

Трансформация контакт-центра в Поддержку
2019 год стал поворотным для контакт-центра. Мы поняли: чтобы гарантировать лучший клиентский опыт, нужно давать больше свободы операторам.

Раньше для каждого вопроса были указаны чётко сформулированные ответы, которые нельзя было менять, даже если оператор хотел, например, просто поздравить клиента с днём рождения. Мы отменили скрипты, оставив только стандарты и алгоритмы, и сформулировали принципы заботы о клиентах.

Наше настоящее
Сейчас в команде Поддержки клиентов больше 600 человек 💗
Мы обрабатываем около 700 000 обращений в месяц: на горячей линии, в чате, на почте, в отзывах из приложения, в соцсетях, сторах, картографических сервисах и везде, где упомянули «Додо Пиццу» в интернете.
Помогаем клиентам из России, Казахстана, Армении и Азербайджана. Отвечаем быстро и доброжелательно, а также стремимся создать самую полезную поддержку клиентов на рынке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥261
Через 15 минут выступаю на Big Dodo Call. Живьем перед живыми людьми (если придут, конечно😄).

Трансляция тоже есть, так что подключайтесь.
21🔥11👍6
Главное событие года в Додо Пицце — Съезд партнеров.

Чего достигли за последний год? Что планируем дальше?

Все это обсудим сегодня. Начало в 13:30, я выступаю в районе 17 🙂

Подключаетесь!
👍12🔥53
Сегодня в космической Самаре
Выступил на Съезде управляющих нашего крупнейшего партнера — Дмитрия и Юрия Трояна.

Каждый раз вдохновляюсь, видя как эволюционирует наш общий бизнес, глазами команд наших партнеров.

У ребят уже 130 пиццерий,
и 27 они открыли только за последний год — абсолютный рекорд открытий в партнерской сети.

Но Ракета (так ребята назвали свою компанию) уже не просто открывают пиццерии, а строят вертикально-интегрированную компанию.

1. Комета — производство оборудования. А скоро еще и мебели. И уже не только для Додо
2. Вкусилия — производство тортилий.
3. Астра — производство киосков для заказа
4. Спутник — ПРЦ и логистика
5. Молния — электрические щиты
6. Сатурн и Буран — собственные округлители теста и холодильное оборудование
7. Томат — маркетинговое агентство, которое уже делает айдентику для города Самары

А еще ребята зашли в партнерство с нашим стратегическим поставщиком кофе — компанией МакБуш из Сыктывкара.

Да и это наверняка не всё. Что-то точно упустил, потому что Ракета ускоряется и растет каждый день 😄

И главный двигатель этого роста — это люди.
В офисе царит атмосфера предпринимательства, смелости, амбициозности и поддержки друг друга.

Большинство новых проектов ребят — это предприятия, созданные в партнерстве с сотрудниками.
Ракете удалось создать целый инкубатор идей, которые вынашивают сами сотрудники, презентуют их, получают инвестиции и долю в прибыли. В общем, целая экосистема 😄

В общем, Самара — ты просто Космос.
Горжусь работать вместе с вами 🙌

Ну а я рассказывал ребятам о целях и возможностях большой Додо Пиццы.
И о том, что мы все — одна команда, и нам нужно сближаться для усиления синергии.

Первые шаги уже есть,
будем их развивать — например, вовлечем отдел инноваций Самары в наши процессы планирования и экспериментов, чтобы работать над общими целями и быстрее принимать решения 🙌
33🔥17🏆10👍31
2025/08/30 20:13:51
Back to Top
HTML Embed Code: