HR-вебинары и технологии

📚 Подборка наших постов об HR-книгах

🤩Никаких правил. Уникальная культура Netflix
🤩Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
🤩HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
🤩HR-бренд без бюджета
🤩Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
🤩Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
🤩Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
🤩Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
🤩HR без стереотипов
🤩Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
🤩IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
🤩Правда о вовлеченности сотрудников
🤩Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
🤩No money – no love, или HR без бюджета
🤩Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
🤩Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
🤩Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
🤩Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я»
🤩Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
🤩Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
🤩Система разрешения конфликтов путем переговоров
🤩Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
🤩Массовый подбор персонала
🤩Талант побеждает
🤩Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии
🤩Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании
🤩Корпоративная культура Toyota: уроки для других компаний
🤩Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
🤩Война за таланты
🤩Команда А: Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников
🤩Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык
🤩Кто. Решите вашу проблему №1
🤩Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
🤩Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике
🤩Главный учебник HR в мире
🤩HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
🤩HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда
🤩HR-стратегия. Инструменты разработки и реализации
🤩Пять пороков команды
🤩Совсем другой разговор. Как перевести любую дискуссию в конструктивное русло
🤩Компания для людей. Как сохранить душу бизнеса в эпоху тотальной цифровизации
🤩Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
🤩Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
🤩Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
🤩HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
🤩Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ

Продолжайте следить за нашей субботней рубрикой #HR_книга в новом году! ✋😉

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

🔥20❤10🤝5👍3

www.group-telegram.com/us/webinarforhr.com/5245

6.91K viewsedited  Dec 30, 2024 at 06:15

📚 Подборка наших постов об HR-книгах

🤩Никаких правил. Уникальная культура Netflix
🤩Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
🤩HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
🤩HR-бренд без бюджета
🤩Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
🤩Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
🤩Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
🤩Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
🤩HR без стереотипов
🤩Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
🤩IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
🤩Правда о вовлеченности сотрудников
🤩Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
🤩No money – no love, или HR без бюджета
🤩Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
🤩Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
🤩Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
🤩Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я»
🤩Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
🤩Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
🤩Система разрешения конфликтов путем переговоров
🤩Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
🤩Массовый подбор персонала
🤩Талант побеждает
🤩Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии
🤩Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании
🤩Корпоративная культура Toyota: уроки для других компаний
🤩Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
🤩Война за таланты
🤩Команда А: Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников
🤩Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык
🤩Кто. Решите вашу проблему №1
🤩Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
🤩Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике
🤩Главный учебник HR в мире
🤩HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
🤩HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда
🤩HR-стратегия. Инструменты разработки и реализации
🤩Пять пороков команды
🤩Совсем другой разговор. Как перевести любую дискуссию в конструктивное русло
🤩Компания для людей. Как сохранить душу бизнеса в эпоху тотальной цифровизации
🤩Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
🤩Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
🤩Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
🤩HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
🤩Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ

Продолжайте следить за нашей субботней рубрикой #HR_книга в новом году! ✋😉