Telegram Group & Telegram Channel
Сегодня состоялся насыщенный и продуктивный HR-Клуб ЦОПП Омской области!
С момента открытия площадки в сентябре 2023 г. мы объединяем профессионалов, делимся опытом и строим HR-стратегии будущего.

Тема февральского клуба: «Заглянуть в будущее⭐️»

────────────────────────
✦ Основные моменты встречи:

1. ➡️ Алла Рощина
• Бизнес-партнер по ротации сотрудников в IT_One, ex–lead recruiter в Luxoft
• Доклад: «IT-таланты в фокусе: как развивать и удерживать специалистов»
• Опыт внедрения программы внутренних ротаций и трансформация HR-практик

2. ➡️ Ольга Груздо и Кристина Кевиш (КК «Точка опоры»)
• Мастер-класс «Индикаторы эффективности командной работы»
• Обсуждались внутренние и внешние вызовы командной работы
• Представлены инструменты диагностики эффективности – участники смогли протестировать их на месте!

3. ➡️ Анна Митрохина
• Руководитель базового центра содействия трудоустройству выпускников ЦОПП Омской области
• Рассказала о взаимодействии работодателей и ЦОПП для продвижения востребованных профессий среди студентов СПО
• Поделилась инсайтами с конференции ЦОПП Новосибирской области (17–18 февраля)

────────────────────────
✦ Представители предприятий и компаний, которые сегодня были с нами:
ООО «ЗАВОД МЕТАЛЛООСНАСТКИ»
• ОАО "НИИТКД"
• АО ПО ЭТП
• ООО ЗМК Мост
• ГК «Реактор»
• ООО МЕАНДР Групп
• АО «Омский каучук»
• АО "Омскэлектро"
• ООО "ЦСТК"
• АО ГКНПЦ им. М.В. Хруничева в городе Омск – ПО «Полет»
• BIA Technologies
• Osminog Project
• АО ТГК-11
• Ястро-агро
• ООО "Омсктехуглерод"
────────────────────────
✦ Выводы встречи:
✔️ Современные HR-стратегии требуют гибкости и постоянного развития!
✔️ Программы внутренних ротаций и диагностика командной эффективности – ключевые инструменты удержания талантов.
✔️ Обмен опытом с профессионалами и взаимодействие с ведущими работодателями помогает держать руку на пульсе рынка!

────────────────────────
Спасибо каждому участнику за активное участие, вопросы и обмен опытом!
Будем продолжать обсуждать все волнующие HR-моменты и вместе создавать будущее управления талантами.

Следите за обновлениями и присоединяйтесь к следующим встречам HR-Клуба ЦОПП Омской области!

#HRКлуб_ЦОПП55 #ЦОПП55_трудоустройство #УправлениеТалантами #ПрофессиональныйОбмен

До новых встреч! 🚀
🔥10👍6🤝31



group-telegram.com/copp_55/3458
Create:
Last Update:

Сегодня состоялся насыщенный и продуктивный HR-Клуб ЦОПП Омской области!
С момента открытия площадки в сентябре 2023 г. мы объединяем профессионалов, делимся опытом и строим HR-стратегии будущего.

Тема февральского клуба: «Заглянуть в будущее⭐️»

────────────────────────
✦ Основные моменты встречи:

1. ➡️ Алла Рощина
• Бизнес-партнер по ротации сотрудников в IT_One, ex–lead recruiter в Luxoft
• Доклад: «IT-таланты в фокусе: как развивать и удерживать специалистов»
• Опыт внедрения программы внутренних ротаций и трансформация HR-практик

2. ➡️ Ольга Груздо и Кристина Кевиш (КК «Точка опоры»)
• Мастер-класс «Индикаторы эффективности командной работы»
• Обсуждались внутренние и внешние вызовы командной работы
• Представлены инструменты диагностики эффективности – участники смогли протестировать их на месте!

3. ➡️ Анна Митрохина
• Руководитель базового центра содействия трудоустройству выпускников ЦОПП Омской области
• Рассказала о взаимодействии работодателей и ЦОПП для продвижения востребованных профессий среди студентов СПО
• Поделилась инсайтами с конференции ЦОПП Новосибирской области (17–18 февраля)

────────────────────────
✦ Представители предприятий и компаний, которые сегодня были с нами:
ООО «ЗАВОД МЕТАЛЛООСНАСТКИ»
• ОАО "НИИТКД"
• АО ПО ЭТП
• ООО ЗМК Мост
• ГК «Реактор»
• ООО МЕАНДР Групп
• АО «Омский каучук»
• АО "Омскэлектро"
• ООО "ЦСТК"
• АО ГКНПЦ им. М.В. Хруничева в городе Омск – ПО «Полет»
• BIA Technologies
• Osminog Project
• АО ТГК-11
• Ястро-агро
• ООО "Омсктехуглерод"
────────────────────────
✦ Выводы встречи:
✔️ Современные HR-стратегии требуют гибкости и постоянного развития!
✔️ Программы внутренних ротаций и диагностика командной эффективности – ключевые инструменты удержания талантов.
✔️ Обмен опытом с профессионалами и взаимодействие с ведущими работодателями помогает держать руку на пульсе рынка!

────────────────────────
Спасибо каждому участнику за активное участие, вопросы и обмен опытом!
Будем продолжать обсуждать все волнующие HR-моменты и вместе создавать будущее управления талантами.

Следите за обновлениями и присоединяйтесь к следующим встречам HR-Клуба ЦОПП Омской области!

#HRКлуб_ЦОПП55 #ЦОПП55_трудоустройство #УправлениеТалантами #ПрофессиональныйОбмен

До новых встреч! 🚀

BY ЦОПП Омской Области




Share with your friend now:
group-telegram.com/copp_55/3458

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Anastasia Vlasova/Getty Images "The inflation fire was already hot and now with war-driven inflation added to the mix, it will grow even hotter, setting off a scramble by the world’s central banks to pull back their stimulus earlier than expected," Chris Rupkey, chief economist at FWDBONDS, wrote in an email. "A spike in inflation rates has preceded economic recessions historically and this time prices have soared to levels that once again pose a threat to growth." Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. Telegram Messenger Blocks Navalny Bot During Russian Election WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world.
from vn


Telegram ЦОПП Омской Области
FROM American