Как снизить риски отмены дисциплинарного взыскания из-за нарушения сроков при запросе объяснений?
Казалось бы, все просто — нужно дать работнику два дня на объяснения. Но на практике судьи обращают внимание на то, в какой именно день вы вручили уведомление работнику и верно ли определили, с какого момента начинает идти двухдневный срок для дачи объяснений.
В карточках рассказали про кейс, где работодатель ошибся при применении дисциплинарной ответственности, из-за чего сотрудника восстановили в должности.
✔️ У работника есть два рабочих дня для того, чтобы предоставить объяснения по факту проступка. Важно, чтобы эти дни были рабочими именно для сотрудника, а не в целом для организации, режим работы которой может отличаться от того, который установили работнику. Двухдневный срок начинает исчисляться со следующего рабочего дня сотрудника после вручения ему уведомления.
➡️ Другие подсказки, как снизить риски отмены дисциплинарного взыскания судом, читайте в журнале «Кадровое дело». Прочитать статью можно бесплатно с демо-доступом.
Как снизить риски отмены дисциплинарного взыскания из-за нарушения сроков при запросе объяснений?
Казалось бы, все просто — нужно дать работнику два дня на объяснения. Но на практике судьи обращают внимание на то, в какой именно день вы вручили уведомление работнику и верно ли определили, с какого момента начинает идти двухдневный срок для дачи объяснений.
В карточках рассказали про кейс, где работодатель ошибся при применении дисциплинарной ответственности, из-за чего сотрудника восстановили в должности.
✔️ У работника есть два рабочих дня для того, чтобы предоставить объяснения по факту проступка. Важно, чтобы эти дни были рабочими именно для сотрудника, а не в целом для организации, режим работы которой может отличаться от того, который установили работнику. Двухдневный срок начинает исчисляться со следующего рабочего дня сотрудника после вручения ему уведомления.
➡️ Другие подсказки, как снизить риски отмены дисциплинарного взыскания судом, читайте в журнале «Кадровое дело». Прочитать статью можно бесплатно с демо-доступом.
Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market. As the war in Ukraine rages, the messaging app Telegram has emerged as the go-to place for unfiltered live war updates for both Ukrainian refugees and increasingly isolated Russians alike. "The result is on this photo: fiery 'greetings' to the invaders," the Security Service of Ukraine wrote alongside a photo showing several military vehicles among plumes of black smoke. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” "He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said.
from vn
