group-telegram.com/switchersss/296
Last Update:
Вы просто слишком много едите!
В Линкедине завирусилась история переписки соискателя с HR-ом. См. картинку.
Если кратко, то
1) сначала HR ломается и не хочет озвучивать вилку – «скажем по результатам техсобеса» – это база, к которой мы все привыкли,
2) потом она соглашается выслушать ожидания кандидата – рекрутеры из нормальных компаний уже на скрининге спрашивают о твоих ожиданиях,
3) кандидат озвучивают вилку, и HR настолько «впечатляется» цифрой, что выдает: «Вы что, покупаете продукты не только по акции? И даже иногда ездите на такси?? Ну вы и буржуй! Может есть среди ваших знакомых кто-то, кто готов работать за печенье и воду из кулера?»
Даже если HR не спрашивает вас об этом на прескрининге (но это уже тревожный звоночек), всегда как можно раньше (в смысле не после «привет, я Вася», а на первой встрече) озвучивайте, сколько денег хотите. Лучше сразу узнать, что вы с компанией не подходите друг другу, чем через 2 месяца собеседований.
// Были у вас похожие истории с HR-ами?
❤️ – я всегда в вилке
🦄 – я всегда НЕ в вилке
🤓 – у меня камыш!
BY Выживут только свитчеры
Share with your friend now:
group-telegram.com/switchersss/296