🙋♀️🙋♂️15 августа на конференции «Системы менеджмента 2025» состоялся мастер-класс «Искусство влияния DISC» под руководством тренера Академии бизнеса Б1 Елены Левтеевой.
🧩Искусство влияния на основе модели DISC строится на понимании четырёх основных типов поведения — Доминирование (D), Влияние (I), Стабильность (S) и Соответствие (C) — и использовании этих знаний для адаптации своего общения. Такой подход помогает эффективнее выстраивать коммуникацию, управлять конфликтами, мотивировать команду и достигать целей с учётом особенностей каждого типа личности.
💡Основные типы поведения по модели DISC: D — Доминирование: нацелены на результат, решительны и готовы брать инициативу в свои руки. I — Влияние: общительны, энергичны, оптимистичны и любят вдохновлять окружающих. S — Стабильность: терпеливы, надёжны, предпочитают работать в команде и ценят спокойствие. C — Соответствие: внимательны к деталям, ориентированы на качество и соблюдение правил.
Знание типа личности по модели DISC даёт возможность предсказать поведение человека в стрессовых ситуациях, понять его предпочтительный ритм работы и взаимодействия с окружающими, а также выявить ключевые мотиваторы, влияющие на его поведение. Кроме того, применение DISC способствует снижению конфликтов и ускорению принятия решений.
Если вы уже посетили мастер-класс и/или заинтересованы в том, чтобы научиться: ✅Распознавать стиль поведения собеседника по вербальным и невербальным признакам; ✅Видеть сильные стороны и потенциал коллег и подчиненных; ✅Адаптировать коммуникацию под разные типы поведения; ✅Эффективно распределять роли в команде с учётом стилей для повышения продуктивности,
💥Хороший менеджмент всегда тесно связан с психологией - знания особенностей характера и проявлений людей помогают учитывать особенности каждого сотрудника, снижать количество конфликтов и ускорять процесс принятия решений.
🙋♀️🙋♂️15 августа на конференции «Системы менеджмента 2025» состоялся мастер-класс «Искусство влияния DISC» под руководством тренера Академии бизнеса Б1 Елены Левтеевой.
🧩Искусство влияния на основе модели DISC строится на понимании четырёх основных типов поведения — Доминирование (D), Влияние (I), Стабильность (S) и Соответствие (C) — и использовании этих знаний для адаптации своего общения. Такой подход помогает эффективнее выстраивать коммуникацию, управлять конфликтами, мотивировать команду и достигать целей с учётом особенностей каждого типа личности.
💡Основные типы поведения по модели DISC: D — Доминирование: нацелены на результат, решительны и готовы брать инициативу в свои руки. I — Влияние: общительны, энергичны, оптимистичны и любят вдохновлять окружающих. S — Стабильность: терпеливы, надёжны, предпочитают работать в команде и ценят спокойствие. C — Соответствие: внимательны к деталям, ориентированы на качество и соблюдение правил.
Знание типа личности по модели DISC даёт возможность предсказать поведение человека в стрессовых ситуациях, понять его предпочтительный ритм работы и взаимодействия с окружающими, а также выявить ключевые мотиваторы, влияющие на его поведение. Кроме того, применение DISC способствует снижению конфликтов и ускорению принятия решений.
Если вы уже посетили мастер-класс и/или заинтересованы в том, чтобы научиться: ✅Распознавать стиль поведения собеседника по вербальным и невербальным признакам; ✅Видеть сильные стороны и потенциал коллег и подчиненных; ✅Адаптировать коммуникацию под разные типы поведения; ✅Эффективно распределять роли в команде с учётом стилей для повышения продуктивности,
💥Хороший менеджмент всегда тесно связан с психологией - знания особенностей характера и проявлений людей помогают учитывать особенности каждого сотрудника, снижать количество конфликтов и ускорять процесс принятия решений.
BY Роскачество | Конференции | Всемирный день качества
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. The channel appears to be part of the broader information war that has developed following Russia's invasion of Ukraine. The Kremlin has paid Russian TikTok influencers to push propaganda, according to a Vice News investigation, while ProPublica found that fake Russian fact check videos had been viewed over a million times on Telegram. At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion. As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee.
from ye
