You Social

Как бизнесу презентовать свой ESG-отчёт так, чтобы его прочли❓

С прошлой недели специалисты ESG-сферы России активно обсуждают выводы очередного исследования АКРА и Комитета по интегрированной отчётности. Оно, в частности, показало, что 9 из 10 компаний не имеют однозначного понимания, кто знакомится с их ESG-отчётами.

Цифра, согласитесь, впечатляет. Но мы не будем говорить о том, как собрать подобные данные, а предлагаем рассмотреть меры, которые могут помочь донести отчёт до ключевых стейкхолдеров.

В идеальном мире, возможно, имело бы смысл делать отдельную документацию для каждой группы заинтересованных сторон — стандартизированные отчёты для государственных органов и банков, презентации с фокусом на достигнутые бизнес-эффекты и предупреждённые риски для партнёров и инвесторов, наглядную инфографику и сторителлинг для сотрудников, упакованные кейсы для PR и СМИ... Однако все мы понимаем, что это может быть слишком ресурсозатратно и оттого не всегда рационально.

Подобную специализированную презентацию мы однозначно рекомендуем делать для топ-менеджмента и совета директоров. В остальных же случаях предлагаем компаниям сфокусироваться на шагах, следующих за выпуском отчёта:

▶️Пресс-релизы — вроде бы стандартная практика, но и её, увы, иногда пропускают;

▶️Публичные презентации и дискуссии по теме устойчивого развития — на данный момент считаем это лучшей практикой, позволяющей вступить в диалог с заинтересованными сторонами.

Важное условие для компании — быть открытой к вопросам, комментариям, критике. Не так давно мы как раз рассказывали о подобном мероприятии для Норникеля.

▶️Обновление сайта с учётом новых данных. Очевидно, что не все потенциальные партнёры и клиенты будут пристально изучать ESG-отчёт вашей компании, однако если его ключевые выводы будут отображены на веб-страницах, то вероятность ознакомления значительно повысится.

Положительным моментом здесь также может стать публикация ESG data book c количественными данными. Нередко именно их используют рейтинговые агентства, инвесторы и другие заинтересованные стороны для ознакомления с деятельностью компании.

▶️Внутренняя коммуникация с сотрудниками. К сожалению, этот пункт компании зачастую пропускают, однако презентация политик и достижений, особенно в области социальных программ и управленческих решений, критически важна для ощущения принадлежности к компании и формирования позитивного HR-бренда в целом.

Что бы вы добавили к этому списку, исходя из вашего опыта? предлагаем обсудить в комментариях 💬

@you_social #Экспертиза

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

Telegram

You Social

🎞️ Вышел 4-й эпизод исследования про нефинансовую отчетность российского бизнеса от АКРА и Комитета по интегрированной отчетности под заголовком
“Время перемен пришло”.

Изучались результаты и ожидания от публикации данных за 2024 год. Опрошено 120 компаний.…

❤5👍5

www.group-telegram.com/us/you_social.com/1043

210 viewsedited  Aug 19 at 09:55

Как бизнесу презентовать свой ESG-отчёт так, чтобы его прочли❓

С прошлой недели специалисты ESG-сферы России активно обсуждают выводы очередного исследования АКРА и Комитета по интегрированной отчётности. Оно, в частности, показало, что 9 из 10 компаний не имеют однозначного понимания, кто знакомится с их ESG-отчётами.

Цифра, согласитесь, впечатляет. Но мы не будем говорить о том, как собрать подобные данные, а предлагаем рассмотреть меры, которые могут помочь донести отчёт до ключевых стейкхолдеров.

В идеальном мире, возможно, имело бы смысл делать отдельную документацию для каждой группы заинтересованных сторон — стандартизированные отчёты для государственных органов и банков, презентации с фокусом на достигнутые бизнес-эффекты и предупреждённые риски для партнёров и инвесторов, наглядную инфографику и сторителлинг для сотрудников, упакованные кейсы для PR и СМИ... Однако все мы понимаем, что это может быть слишком ресурсозатратно и оттого не всегда рационально.

Подобную специализированную презентацию мы однозначно рекомендуем делать для топ-менеджмента и совета директоров. В остальных же случаях предлагаем компаниям сфокусироваться на шагах, следующих за выпуском отчёта:

▶️Пресс-релизы — вроде бы стандартная практика, но и её, увы, иногда пропускают;

▶️Публичные презентации и дискуссии по теме устойчивого развития — на данный момент считаем это лучшей практикой, позволяющей вступить в диалог с заинтересованными сторонами.

Важное условие для компании — быть открытой к вопросам, комментариям, критике. Не так давно мы как раз рассказывали о подобном мероприятии для Норникеля.

▶️Обновление сайта с учётом новых данных. Очевидно, что не все потенциальные партнёры и клиенты будут пристально изучать ESG-отчёт вашей компании, однако если его ключевые выводы будут отображены на веб-страницах, то вероятность ознакомления значительно повысится.

Положительным моментом здесь также может стать публикация ESG data book c количественными данными. Нередко именно их используют рейтинговые агентства, инвесторы и другие заинтересованные стороны для ознакомления с деятельностью компании.

▶️Внутренняя коммуникация с сотрудниками. К сожалению, этот пункт компании зачастую пропускают, однако презентация политик и достижений, особенно в области социальных программ и управленческих решений, критически важна для ощущения принадлежности к компании и формирования позитивного HR-бренда в целом.

Что бы вы добавили к этому списку, исходя из вашего опыта? предлагаем обсудить в комментариях 💬

@you_social #Экспертиза