🥚История Junior+ Продуктового аналитика из МТС Финтех
Есть ли в компании дополнительные плюшки? ДМС, корпоративные сим-карты
Сколько времени занимает работа в день? 2-3 часа на встречи, 5-6 часов на задачи
Как выглядит твой стандартный рабочий день? С утра разгребаю почту и корпоративный мессенджер. Отвечаю всем на вопросы. Далее смотрю Jir’у и выставляю приоритеты по задачам. Часто приходят с адхоками и вопросами по отчетам. Не редкость — срочный фикс отчетов и куча скучной рутины.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? У меня в команде к переработкам относятся плохо. Почти все по чёткому графику работают без лишних задержек. В общем и целом, коллектив добрый, но не без индивидов.
Какие возможности для профессионального и карьерного роста предоставляет компания? К сожалению, никаких.
Что тебе больше всего нравится в компании? Добрый коллектив
Что тебя больше всего не устраивает в компании? Ужасные данные, а иногда даже их полное отсутствие за несколько месяцев. Ужасно медленная СУБД. Почти полное отсутствие банальных бесплатных плюшек в офисе. Отсутствие продуктовой культуры. Отсутствие аналитической культуры. Часто продакты в последний момент уведомляют о новой фиче в проде, которая получила аналитику без моего ведома. Отсутствие культуры АБ-тестов.
🥚История Junior+ Продуктового аналитика из МТС Финтех
Есть ли в компании дополнительные плюшки? ДМС, корпоративные сим-карты
Сколько времени занимает работа в день? 2-3 часа на встречи, 5-6 часов на задачи
Как выглядит твой стандартный рабочий день? С утра разгребаю почту и корпоративный мессенджер. Отвечаю всем на вопросы. Далее смотрю Jir’у и выставляю приоритеты по задачам. Часто приходят с адхоками и вопросами по отчетам. Не редкость — срочный фикс отчетов и куча скучной рутины.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? У меня в команде к переработкам относятся плохо. Почти все по чёткому графику работают без лишних задержек. В общем и целом, коллектив добрый, но не без индивидов.
Какие возможности для профессионального и карьерного роста предоставляет компания? К сожалению, никаких.
Что тебе больше всего нравится в компании? Добрый коллектив
Что тебя больше всего не устраивает в компании? Ужасные данные, а иногда даже их полное отсутствие за несколько месяцев. Ужасно медленная СУБД. Почти полное отсутствие банальных бесплатных плюшек в офисе. Отсутствие продуктовой культуры. Отсутствие аналитической культуры. Часто продакты в последний момент уведомляют о новой фиче в проде, которая получила аналитику без моего ведома. Отсутствие культуры АБ-тестов.
Just days after Russia invaded Ukraine, Durov wrote that Telegram was "increasingly becoming a source of unverified information," and he worried about the app being used to "incite ethnic hatred." The Security Service of Ukraine said in a tweet that it was able to effectively target Russian convoys near Kyiv because of messages sent to an official Telegram bot account called "STOP Russian War." "For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." The perpetrators use various names to carry out the investment scams. They may also impersonate or clone licensed capital market intermediaries by using the names, logos, credentials, websites and other details of the legitimate entities to promote the illegal schemes.
from us
