Telegram Group & Telegram Channel
Ура, наконец-то праздники!!! Будет свободное время посмотреть интересное и полезное. Собрали для вас в одну кучку 12 моих самых 🔥 интервью с коллегами.

Марина Миронова, HRD Велес-Капитал
▶️ Практики корпоративного благополучия из первых рук: кейс, который взял первое место на премии InterComm-2024


Анастасия Никанорова, руководитель психологической службы Билайн
▶️ Как запустить в компании свою собственную психологическую службу


Мила Плющ, Cheif Marketing Officer в Яндекс
▶️ Эпидемия выгорания: личный опыт


Лидия Спевак, профессиональный спикер и бизнес-тренер по подготовке к публичным выступлениям
▶️ Можно ли построить личный бренд без публичных выступлений


Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh.ru
▶️ Что особенного делают победители рейтинга работодателей?


Татьяна Конева, HR-директор Hoff
▶️ Как строить личный бренд в HR


Яна Белоножкина, Руководитель управления по развитию бренда работодателя Северсталь
▶️ Как программы благополучия влияют на HR-бренд компании


Алла Бедненко, директор по персоналу и организационному развитию компании EKONIKA
▶️ Как стать номером 1 в рейтинге работодателей по своей отрасли


Арина Гороховская, автор книги-бестселлера «Синдром сбитого летчика», карьерный консультант
▶️ Развитие личного бренда в HR


Гюзель Гараева, генеральный директор HR компас
▶️ Как эйчару завоевать авторитет внутри компании


Максим Ноготков, основатель Связного, Pandora, Enter, Никола-Ленивец
▶️ Интервью про путь и эволюцию предпринимателя, про учителей и большие смыслы. Запись доступна в чате Предзаписи в Happy Club


Елена Витчак, профессор бизнес-практики Сколково
🔥🔥🔥 Как стать по-настоящему топовым HRD?


Смотрите, комментируйте, ставьте свои огоньки, делитесь с коллегами. Ну и напишите, кого мне еще позвать к себе на прямые эфиры в @IDofHR

Отличных майских выходных!!!

❤️ - поддержать автора


@IDofHR
Пишем здесь >>>
Предзапись в Happy Club >>>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1221🔥10👍3🙏21



group-telegram.com/IDofHR/2593
Create:
Last Update:

Ура, наконец-то праздники!!! Будет свободное время посмотреть интересное и полезное. Собрали для вас в одну кучку 12 моих самых 🔥 интервью с коллегами.

Марина Миронова, HRD Велес-Капитал
▶️ Практики корпоративного благополучия из первых рук: кейс, который взял первое место на премии InterComm-2024


Анастасия Никанорова, руководитель психологической службы Билайн
▶️ Как запустить в компании свою собственную психологическую службу


Мила Плющ, Cheif Marketing Officer в Яндекс
▶️ Эпидемия выгорания: личный опыт


Лидия Спевак, профессиональный спикер и бизнес-тренер по подготовке к публичным выступлениям
▶️ Можно ли построить личный бренд без публичных выступлений


Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh.ru
▶️ Что особенного делают победители рейтинга работодателей?


Татьяна Конева, HR-директор Hoff
▶️ Как строить личный бренд в HR


Яна Белоножкина, Руководитель управления по развитию бренда работодателя Северсталь
▶️ Как программы благополучия влияют на HR-бренд компании


Алла Бедненко, директор по персоналу и организационному развитию компании EKONIKA
▶️ Как стать номером 1 в рейтинге работодателей по своей отрасли


Арина Гороховская, автор книги-бестселлера «Синдром сбитого летчика», карьерный консультант
▶️ Развитие личного бренда в HR


Гюзель Гараева, генеральный директор HR компас
▶️ Как эйчару завоевать авторитет внутри компании


Максим Ноготков, основатель Связного, Pandora, Enter, Никола-Ленивец
▶️ Интервью про путь и эволюцию предпринимателя, про учителей и большие смыслы. Запись доступна в чате Предзаписи в Happy Club


Елена Витчак, профессор бизнес-практики Сколково
🔥🔥🔥 Как стать по-настоящему топовым HRD?


Смотрите, комментируйте, ставьте свои огоньки, делитесь с коллегами. Ну и напишите, кого мне еще позвать к себе на прямые эфиры в @IDofHR

Отличных майских выходных!!!

❤️ - поддержать автора


@IDofHR
Пишем здесь >>>
Предзапись в Happy Club >>>

BY Андрей Вебер | Культура счастья


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/IDofHR/2593

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In 2018, Russia banned Telegram although it reversed the prohibition two years later. But Kliuchnikov, the Ukranian now in France, said he will use Signal or WhatsApp for sensitive conversations, but questions around privacy on Telegram do not give him pause when it comes to sharing information about the war. Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. Since its launch in 2013, Telegram has grown from a simple messaging app to a broadcast network. Its user base isn’t as vast as WhatsApp’s, and its broadcast platform is a fraction the size of Twitter, but it’s nonetheless showing its use. While Telegram has been embroiled in controversy for much of its life, it has become a vital source of communication during the invasion of Ukraine. But, if all of this is new to you, let us explain, dear friends, what on Earth a Telegram is meant to be, and why you should, or should not, need to care.
from us


Telegram Андрей Вебер | Культура счастья
FROM American