Telegram Group & Telegram Channel
🚀 HREXPO PRO-людей: Личный бренд HR-директора — это новый must-have?


🔴 С 3 по 4 июня в Москве пройдет конференция «HREXPO PRO-людей» — ключевое событие для HR-сообщества и топ-менеджмента.
Друзья, рада представить вам секцию, которую буду модерировать 3 июня «Личный бренд HRD: как создать и капитализировать»

✔️Среди спикеров
1) Анастасия Журавлева с темой «HR без бренда - деньги на ветер: как сделать так, чтобы вас искали, а не вы искали» автор тг-канала
https://www.group-telegram.com/ohuevshayapresssluzhba

2) Анна Рудакова с темой «Как личный бренд влияет на коммуникацию в бизнесе и в жизни» автор тг-канала
https://www.group-telegram.com/annaroudakova

3) Тина Конева с темой «Личный бренд. СТРАШНО? НУЖНО? ВАЖНО!» автор тг-канала
https://www.group-telegram.com/tinakoneva

4) Василина Соколова с темой «Личный бренд в кайф: стрем или норм» автор тг-канала
https://www.group-telegram.com/vasilin_wtHR

⚠️ Нужен ли HR-директору личный бренд?
Спойлер: да. Почему? 

-Доверие. Бренд делает эксперта узнаваемым — сотрудники и кандидаты легче идут за тем, кто имеет авторитет. 

-Влияние. HR-директор с сильным брендом может менять корпоративную культуру, привлекать топовые кадры и даже влиять на репутацию компании. 

-Инновации. Личный бренд — это про открытость к новому.  

🤔 Zoomers о личном бренде HRD: что думают?

А я пока  решила спросить у представителей  поколения Z: «Имеет ли для вас значение, HR-директор с личным брендом и без?». Вот что услышала: 
- «Бренд — это прозрачность». Зуммеры ценят честность и открытость. 
- «Онлайн-присутствие = компетентность». Для них соцсети — естественная среда, а отсутствие цифрового следа вызывает вопросы. 

«Личный бренд — это не пиар, а доказательство экспертизы. Я бы выбрала того, кто не скрывается за корпоративным логотипом»

— Арина Гренадерская, студентка Института маркетинга, Государственного университета управления.

 
Личный бренд HR-директора — уже не опция, а необходимость. 

Хотите глубже разобраться в трендах? Добро пожаловать на HREXPO PRO-людей — там точно будут жаркие дискуссии! 

#HR #личныйбренд #HREXPO2025 

P.S. А вам какой HR ближе — с брендом или без? Пишите в комментарии!
👍2🔥2



group-telegram.com/angelagracheva/361
Create:
Last Update:

🚀 HREXPO PRO-людей: Личный бренд HR-директора — это новый must-have?


🔴 С 3 по 4 июня в Москве пройдет конференция «HREXPO PRO-людей» — ключевое событие для HR-сообщества и топ-менеджмента.
Друзья, рада представить вам секцию, которую буду модерировать 3 июня «Личный бренд HRD: как создать и капитализировать»

✔️Среди спикеров
1) Анастасия Журавлева с темой «HR без бренда - деньги на ветер: как сделать так, чтобы вас искали, а не вы искали» автор тг-канала
https://www.group-telegram.com/ohuevshayapresssluzhba

2) Анна Рудакова с темой «Как личный бренд влияет на коммуникацию в бизнесе и в жизни» автор тг-канала
https://www.group-telegram.com/annaroudakova

3) Тина Конева с темой «Личный бренд. СТРАШНО? НУЖНО? ВАЖНО!» автор тг-канала
https://www.group-telegram.com/tinakoneva

4) Василина Соколова с темой «Личный бренд в кайф: стрем или норм» автор тг-канала
https://www.group-telegram.com/vasilin_wtHR

⚠️ Нужен ли HR-директору личный бренд?
Спойлер: да. Почему? 

-Доверие. Бренд делает эксперта узнаваемым — сотрудники и кандидаты легче идут за тем, кто имеет авторитет. 

-Влияние. HR-директор с сильным брендом может менять корпоративную культуру, привлекать топовые кадры и даже влиять на репутацию компании. 

-Инновации. Личный бренд — это про открытость к новому.  

🤔 Zoomers о личном бренде HRD: что думают?

А я пока  решила спросить у представителей  поколения Z: «Имеет ли для вас значение, HR-директор с личным брендом и без?». Вот что услышала: 
- «Бренд — это прозрачность». Зуммеры ценят честность и открытость. 
- «Онлайн-присутствие = компетентность». Для них соцсети — естественная среда, а отсутствие цифрового следа вызывает вопросы. 

«Личный бренд — это не пиар, а доказательство экспертизы. Я бы выбрала того, кто не скрывается за корпоративным логотипом»

— Арина Гренадерская, студентка Института маркетинга, Государственного университета управления.

 
Личный бренд HR-директора — уже не опция, а необходимость. 

Хотите глубже разобраться в трендах? Добро пожаловать на HREXPO PRO-людей — там точно будут жаркие дискуссии! 

#HR #личныйбренд #HREXPO2025 

P.S. А вам какой HR ближе — с брендом или без? Пишите в комментарии!

BY Лидерские коммуникации с Анжелой Грачевой




Share with your friend now:
group-telegram.com/angelagracheva/361

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

DFR Lab sent the image through Microsoft Azure's Face Verification program and found that it was "highly unlikely" that the person in the second photo was the same as the first woman. The fact-checker Logically AI also found the claim to be false. The woman, Olena Kurilo, was also captured in a video after the airstrike and shown to have the injuries. The Security Service of Ukraine said in a tweet that it was able to effectively target Russian convoys near Kyiv because of messages sent to an official Telegram bot account called "STOP Russian War." Andrey, a Russian entrepreneur living in Brazil who, fearing retaliation, asked that NPR not use his last name, said Telegram has become one of the few places Russians can access independent news about the war. As the war in Ukraine rages, the messaging app Telegram has emerged as the go-to place for unfiltered live war updates for both Ukrainian refugees and increasingly isolated Russians alike. The SC urges the public to refer to the SC’s I nvestor Alert List before investing. The list contains details of unauthorised websites, investment products, companies and individuals. Members of the public who suspect that they have been approached by unauthorised firms or individuals offering schemes that promise unrealistic returns
from us


Telegram Лидерские коммуникации с Анжелой Грачевой
FROM American