🙂Вслед за ростом экономики в странах Центральной Азии бурно развивается и рынок труда. Мы провели пульс-опрос о планах по управлению фондом оплаты труда в Узбекистане и Казахстане и делимся с вами сравнением результатов исследований.
😀Управление фондом оплаты труда для компаний в Узбекистане и Казахстане становится стратегическим инструментом в конкурентной борьбе за таланты. Важно отметить, что компании придерживаются не только базовых подходов по увеличению заработных плат, но и все больше внимания уделяют системам оценки эффективности, увязывая вознаграждение с результатами работы сотрудников.
😀В ближайшие годы можно ожидать дальнейшего развития практик KPI, роста зарплат выше уровня инфляции и постепенного перехода к более гибким системам мотивации.
Подробные итоги исследования размещены на карточках в карусели 🔝🔝🔝
🚩А прямо сейчас проходит пульс-опрос для российских компаний о планах вознаграждения рабочих профессий! Участвуйте до 10 октября и получите возможность увидеть не только рынок в целом, но и сравнить свои практики с коллегами. 💻Пройти опрос: https://linkis.pro/ecopsy_pulse
Автор: Абдурахмон Турсуналиев, старший консультант практики "Вознаграждение и мотивация персонала" ЭКОПСИ в Узбекистане
🙂Вслед за ростом экономики в странах Центральной Азии бурно развивается и рынок труда. Мы провели пульс-опрос о планах по управлению фондом оплаты труда в Узбекистане и Казахстане и делимся с вами сравнением результатов исследований.
😀Управление фондом оплаты труда для компаний в Узбекистане и Казахстане становится стратегическим инструментом в конкурентной борьбе за таланты. Важно отметить, что компании придерживаются не только базовых подходов по увеличению заработных плат, но и все больше внимания уделяют системам оценки эффективности, увязывая вознаграждение с результатами работы сотрудников.
😀В ближайшие годы можно ожидать дальнейшего развития практик KPI, роста зарплат выше уровня инфляции и постепенного перехода к более гибким системам мотивации.
Подробные итоги исследования размещены на карточках в карусели 🔝🔝🔝
🚩А прямо сейчас проходит пульс-опрос для российских компаний о планах вознаграждения рабочих профессий! Участвуйте до 10 октября и получите возможность увидеть не только рынок в целом, но и сравнить свои практики с коллегами. 💻Пройти опрос: https://linkis.pro/ecopsy_pulse
Автор: Абдурахмон Турсуналиев, старший консультант практики "Вознаграждение и мотивация персонала" ЭКОПСИ в Узбекистане
The Dow Jones Industrial Average fell 230 points, or 0.7%. Meanwhile, the S&P 500 and the Nasdaq Composite dropped 1.3% and 2.2%, respectively. All three indexes began the day with gains before selling off. False news often spreads via public groups, or chats, with potentially fatal effects. Founder Pavel Durov says tech is meant to set you free There was another possible development: Reuters also reported that Ukraine said that Belarus could soon join the invasion of Ukraine. However, the AFP, citing a Pentagon official, said the U.S. hasn’t yet seen evidence that Belarusian troops are in Ukraine. The channel appears to be part of the broader information war that has developed following Russia's invasion of Ukraine. The Kremlin has paid Russian TikTok influencers to push propaganda, according to a Vice News investigation, while ProPublica found that fake Russian fact check videos had been viewed over a million times on Telegram.
from br
