Е-нутрия

https://www.group-telegram.com/us/e_nutria.com/7839

Есть какая-то фаза "американского фронтира". Когда кажется, что рост будет бесконечным, а способностей человеческих всегда хватит, что бы скорость этого роста опережать. "Всего будет много и КАКАЯ-НИБУДЬ работа найдется".

Но рост то ускоряется. Ускоряется и ускоряется.

И в какой-то момент - все, прыыхали. Человеку в течении жизни пару-тройку профессий надо поменять, пару тройку ВЫСШИХ образований получить - высших, я уж молчу про курсы по прохождению курсов, и все это - только для того чтоб к 40 годам накопить себе на муринский каменный мешок.

При этом никаких глобальных инструментов стабильности тоже не осталось. Этот каменнный мешок могут в любой момент признать аварийным и снести. В него может залететь Хаймарс или ФАБ-500. Или ты сам его бросишь и в чем мать родила поедешь на другой конце земли. Счет в банке - блокируется в один клик. "Пенсий не будет". Государства, вообще, как выясняется, оч. такие эфемерные сущности.

Скорость изменений и уровень конкуренции уже превышают возможности одного человека адаптироваться, а никаких коллективных механизмов адаптации не осталось.

Я думаю, именно с этим связаны, кстати, не только рождаемость, но и все мемы про "работу и зумеров". Задач и направлений развития так много, они так быстро меняются что наступает паралич. "Я все равно никогда все это не успею". В результате люди не могут несколько бумажек заполнить и отправить неделями...

Что делать?

1. Снизить уровень конкуренции и остановить прогресс. Это бы может и хорошо, только...

Во-первых - все будут орать. Привыкли. А во-вторых - не получится. Прогресс - он как гонка вооружений. Я опущу, если ты опустишь.

Любарский тут недавно рассказывал что американские рабочие - плохие. Потому что... потому что добились выплаты за больничный, отпусков, рабочего дня, страховки такой, страховки сякой, производительность труда низкая т.к. низкий темпр работы, а зп высокая.

Их нельзя эксплуатировать как китайцев. И это - он считает - ПЛОХО! В стране, которой он называет родиной своей, люди добились права чуть меньше работать и жизнь свою, в активной фазе оч.короткую,тратить на что-то другое... Но китайцы не спят. Китайцы дают себя эксплуатировать - поэтому нет, брат шалишь, пошел пошел пошел пошел...

2. Наоборот - дальше углублять и профессионализировать. О чем я (и Академия, например), тут и твердим - платить деньги профессиональным родителям. Пусть они за госконтракты конкурируют, волнуются, "выдадут ли мне на 4-го финансирование, или вон Машке, у нее то вон какой помет хороший....". Такое беспокойство на рождаемости не скажется, наоборот - как и в любой проф. сфере. "Нельзя стоять на месте", "ходите на конференции", "....учаться всю жизнь" и тд.

Telegram

Е-нутрия

Свежий Ракша сказал банальнейшую вещь - "вообще капитализм рождаемость угнетает". Абсолютно очевидное - нет, набросились в комментариях, "еще один коммунист".

Я сказал что-то о свойствах "капитализма" = я коммунист. Прекрасно. Но высококонкурентное общество…

www.group-telegram.com/us/e_nutria.com/7841

603 viewsedited  May 29 at 20:47

https://www.group-telegram.com/us/e_nutria.com/7839

Есть какая-то фаза "американского фронтира". Когда кажется, что рост будет бесконечным, а способностей человеческих всегда хватит, что бы скорость этого роста опережать. "Всего будет много и КАКАЯ-НИБУДЬ работа найдется".

Но рост то ускоряется. Ускоряется и ускоряется.

И в какой-то момент - все, прыыхали. Человеку в течении жизни пару-тройку профессий надо поменять, пару тройку ВЫСШИХ образований получить - высших, я уж молчу про курсы по прохождению курсов, и все это - только для того чтоб к 40 годам накопить себе на муринский каменный мешок.

При этом никаких глобальных инструментов стабильности тоже не осталось. Этот каменнный мешок могут в любой момент признать аварийным и снести. В него может залететь Хаймарс или ФАБ-500. Или ты сам его бросишь и в чем мать родила поедешь на другой конце земли. Счет в банке - блокируется в один клик. "Пенсий не будет". Государства, вообще, как выясняется, оч. такие эфемерные сущности.

Скорость изменений и уровень конкуренции уже превышают возможности одного человека адаптироваться, а никаких коллективных механизмов адаптации не осталось.

Я думаю, именно с этим связаны, кстати, не только рождаемость, но и все мемы про "работу и зумеров". Задач и направлений развития так много, они так быстро меняются что наступает паралич. "Я все равно никогда все это не успею". В результате люди не могут несколько бумажек заполнить и отправить неделями...

Что делать?

1. Снизить уровень конкуренции и остановить прогресс. Это бы может и хорошо, только...

Во-первых - все будут орать. Привыкли. А во-вторых - не получится. Прогресс - он как гонка вооружений. Я опущу, если ты опустишь.

Любарский тут недавно рассказывал что американские рабочие - плохие. Потому что... потому что добились выплаты за больничный, отпусков, рабочего дня, страховки такой, страховки сякой, производительность труда низкая т.к. низкий темпр работы, а зп высокая.

Их нельзя эксплуатировать как китайцев. И это - он считает - ПЛОХО! В стране, которой он называет родиной своей, люди добились права чуть меньше работать и жизнь свою, в активной фазе оч.короткую,тратить на что-то другое... Но китайцы не спят. Китайцы дают себя эксплуатировать - поэтому нет, брат шалишь, пошел пошел пошел пошел...

2. Наоборот - дальше углублять и профессионализировать. О чем я (и Академия, например), тут и твердим - платить деньги профессиональным родителям. Пусть они за госконтракты конкурируют, волнуются, "выдадут ли мне на 4-го финансирование, или вон Машке, у нее то вон какой помет хороший....". Такое беспокойство на рождаемости не скажется, наоборот - как и в любой проф. сфере. "Нельзя стоять на месте", "ходите на конференции", "....учаться всю жизнь" и тд.

BY Е-нутрия