Telegram Group & Telegram Channel
В России хотят закреплять школьников за будущими работодателями. Федерация независимых профсоюзов России выступила с инициативой, позволяющей работодателям заключать договоры с будущими сотрудниками, которые ещё учатся в школе.

Итак, планы, озвученные главным цифровиком Д.Н.Песковым ещё в 2013 г.-2016 гг. последовательно реализуются. Напомню:
"В своих выступлениях перед представителями крупного бизнеса Д.Песков более откровенно описывал даже не кастовую, а рабовладельческую бизнес-модель образования. В 2013 г. на форсайт-флоте он разъяснял: «Работодатель хочет видеть умения, электронный диплом с портфолио, личный паспорт компетенций и то, как, где и когда человек повышал их. Это наглядная индивидуализация. Бизнес как инвестор. Он хочет узаконенного рабства. На форсайте в Академгородке мы предлагали узаконить “рабство”. Модель как в футболе или хоккее. Воспитали талантливого студента, для него есть цикл продаж, конкуренция. Выставляете талант на торги, за него заплатят 20-50 млн. долларов США» .
Для этого Песков придумал термины «людиардеры» - это «богатые люди, у которых капиталы в пакетах владения людьми», и «люди одной кнопки» - по сути синоним "служебного человека"".
"На Первом форуме стратегических инициатив АСИ 2016 г. Д.Песков подчеркнул, что для рынков новых технологий больше не нужны миллионы работников, а нужны таланты, для которых надо выстраивать траекторию, и надо учиться «капитализировать эти таланты с детства, превращать группы ребят в компании, которые разрабатывают технологические решения для этих рынков уже сегодня».

Раньше трудовой кодекс этого не позволял. Видимо, уже изменили.
И главное, кто предлагает - не работодатели (патронаты), а профсоюзы, "отстаивающие интересы трудящихся". Хотя, кому в реальности служит ФНПР, объяснять не надо, тут всё понятно. Но ответственность при этом ложится на Кузьмину, которая так и войдёт в историю, как исполнительница заказа крупного бизнеса в отношении детей. И главное, нам в очередной раз показали, что современная школа - это не образовательное учреждение , где дети получают фундаментальные знания, а система подготовки "служебного человека" ("уроки трудовой грамотности тоже должны быть едва ли не с первого класса. Потому что так или иначе мы готовим будущего работника").
И ещё напомню, что введённое в третье поколение ФГОСов понятие "функциональная грамотность" включает в себя читательскую, математическую, естественно-научную, финансовую грамотность, глобальные компетенции и креативное мышление. Видимо, Кузьминова решила обогатить это понятие, но для этого ей придётся обращаться в ОЭСР, чья международная программа по оценке образовательных достижений учащихся PISA как раз и занимается разработкой критериев оценивания функциональной грамотности.
https://tass.ru/obschestvo/24121735
Кузьмина отметила, что еще одна дискуссионная тема - это ученический договор. "В текущей конфигурации ученический договор является дополнительным к трудовому договору. Мы предлагаем заключать со всеми соискателями на потенциальное рабочее место трудовые договоры, но с отложенной датой начала работы. Вот такое наш трудовой кодекс позволяет, поэтому наставники смогут работать, в том числе, с потенциальными будущими работниками. Остается дискуссионным и открытым вопрос профессионального развития наставника и оплаты его труда", - отметила она.
🤯61😨157😱3🔥1



group-telegram.com/forkidsfuture/876
Create:
Last Update:

В России хотят закреплять школьников за будущими работодателями. Федерация независимых профсоюзов России выступила с инициативой, позволяющей работодателям заключать договоры с будущими сотрудниками, которые ещё учатся в школе.

Итак, планы, озвученные главным цифровиком Д.Н.Песковым ещё в 2013 г.-2016 гг. последовательно реализуются. Напомню:
"В своих выступлениях перед представителями крупного бизнеса Д.Песков более откровенно описывал даже не кастовую, а рабовладельческую бизнес-модель образования. В 2013 г. на форсайт-флоте он разъяснял: «Работодатель хочет видеть умения, электронный диплом с портфолио, личный паспорт компетенций и то, как, где и когда человек повышал их. Это наглядная индивидуализация. Бизнес как инвестор. Он хочет узаконенного рабства. На форсайте в Академгородке мы предлагали узаконить “рабство”. Модель как в футболе или хоккее. Воспитали талантливого студента, для него есть цикл продаж, конкуренция. Выставляете талант на торги, за него заплатят 20-50 млн. долларов США» .
Для этого Песков придумал термины «людиардеры» - это «богатые люди, у которых капиталы в пакетах владения людьми», и «люди одной кнопки» - по сути синоним "служебного человека"".
"На Первом форуме стратегических инициатив АСИ 2016 г. Д.Песков подчеркнул, что для рынков новых технологий больше не нужны миллионы работников, а нужны таланты, для которых надо выстраивать траекторию, и надо учиться «капитализировать эти таланты с детства, превращать группы ребят в компании, которые разрабатывают технологические решения для этих рынков уже сегодня».

Раньше трудовой кодекс этого не позволял. Видимо, уже изменили.
И главное, кто предлагает - не работодатели (патронаты), а профсоюзы, "отстаивающие интересы трудящихся". Хотя, кому в реальности служит ФНПР, объяснять не надо, тут всё понятно. Но ответственность при этом ложится на Кузьмину, которая так и войдёт в историю, как исполнительница заказа крупного бизнеса в отношении детей. И главное, нам в очередной раз показали, что современная школа - это не образовательное учреждение , где дети получают фундаментальные знания, а система подготовки "служебного человека" ("уроки трудовой грамотности тоже должны быть едва ли не с первого класса. Потому что так или иначе мы готовим будущего работника").
И ещё напомню, что введённое в третье поколение ФГОСов понятие "функциональная грамотность" включает в себя читательскую, математическую, естественно-научную, финансовую грамотность, глобальные компетенции и креативное мышление. Видимо, Кузьминова решила обогатить это понятие, но для этого ей придётся обращаться в ОЭСР, чья международная программа по оценке образовательных достижений учащихся PISA как раз и занимается разработкой критериев оценивания функциональной грамотности.
https://tass.ru/obschestvo/24121735
Кузьмина отметила, что еще одна дискуссионная тема - это ученический договор. "В текущей конфигурации ученический договор является дополнительным к трудовому договору. Мы предлагаем заключать со всеми соискателями на потенциальное рабочее место трудовые договоры, но с отложенной датой начала работы. Вот такое наш трудовой кодекс позволяет, поэтому наставники смогут работать, в том числе, с потенциальными будущими работниками. Остается дискуссионным и открытым вопрос профессионального развития наставника и оплаты его труда", - отметила она.

BY РОДИТЕЛИ РОССИИ




Share with your friend now:
group-telegram.com/forkidsfuture/876

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips. On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." Telegram does offer end-to-end encrypted communications through Secret Chats, but this is not the default setting. Standard conversations use the MTProto method, enabling server-client encryption but with them stored on the server for ease-of-access. This makes using Telegram across multiple devices simple, but also means that the regular Telegram chats you’re having with folks are not as secure as you may believe. The channel appears to be part of the broader information war that has developed following Russia's invasion of Ukraine. The Kremlin has paid Russian TikTok influencers to push propaganda, according to a Vice News investigation, while ProPublica found that fake Russian fact check videos had been viewed over a million times on Telegram. But Kliuchnikov, the Ukranian now in France, said he will use Signal or WhatsApp for sensitive conversations, but questions around privacy on Telegram do not give him pause when it comes to sharing information about the war.
from id


Telegram РОДИТЕЛИ РОССИИ
FROM American