Депутатские будни

Днем с огнем не сыщешь

Вице-президент по HR и организационному развитию производителя электроники "Аквариус" Виктория Хаба заявила на кадровой конференции, что дефицит инженеров в России достиг 600 тысяч человек и ситуацию не спасает даже регулярное повышение зарплат. Например, за первую половину 2024 года заработные платы таких специалистов увеличились на 16–24%.

Судя по представленным данным, примерно каждая пятая компания в стране активно ищет инженеров - рекорды не радостные. В частности, предприятиям требуется около 30 тысяч инженеров-проектировщиков и 20,4 тысячи инженеров-технологов, что делает эти специальности одними из самых востребованных на рынке труда.

Ранее глава ФНС России Даниил Егоров заявлял, что госсектор может стать источником кадров для отраслей с нехваткой сотрудников. По его словам, современные технологии могли бы заменить сотрудников в рутинных позициях, а людей высвободить для рынка труда.

Да во множестве министерств и ведомств и без ИИ достаточно "протирающих штаны", которые вполне могли бы работать вне госсектора. Вот только причины кадрового голода разнообразны, и для решения проблемы необходим комплексный подход.

www.group-telegram.com/kr/deputatdumy.com/6483

46.2K viewsedited  Nov 5, 2024 at 15:35

Днем с огнем не сыщешь

Вице-президент по HR и организационному развитию производителя электроники "Аквариус" Виктория Хаба заявила на кадровой конференции, что дефицит инженеров в России достиг 600 тысяч человек и ситуацию не спасает даже регулярное повышение зарплат. Например, за первую половину 2024 года заработные платы таких специалистов увеличились на 16–24%.

Судя по представленным данным, примерно каждая пятая компания в стране активно ищет инженеров - рекорды не радостные. В частности, предприятиям требуется около 30 тысяч инженеров-проектировщиков и 20,4 тысячи инженеров-технологов, что делает эти специальности одними из самых востребованных на рынке труда.

Ранее глава ФНС России Даниил Егоров заявлял, что госсектор может стать источником кадров для отраслей с нехваткой сотрудников. По его словам, современные технологии могли бы заменить сотрудников в рутинных позициях, а людей высвободить для рынка труда.

Да во множестве министерств и ведомств и без ИИ достаточно "протирающих штаны", которые вполне могли бы работать вне госсектора. Вот только причины кадрового голода разнообразны, и для решения проблемы необходим комплексный подход.

BY Депутатские будни