Четыре Пера

Два майора

Люди ушли в бизнес, перестали мечтать проходить службу в войсках и органах, что сказалось в целом на кадровом потенциале. Пошел отрицательный кадровый отбор.

Два майора подсвечивают системный для ВС РФ вопрос денежного довольствия и престижа службы в целом.

При этом с вопросом ДД стоит упомянуть и о жилищном обеспечении военнослужащих: в этом году 20 лет исполнится НИС, споры о которой в армии не утихают до сих пор, а очередь по более старой жилищной субсидии застряла в 2016 году, на что указал и Андрей Белоусов.

Сейчас на заполнение вакантных мест влияют федеральные и региональные выплаты (уже свыше 2 миллионов в некоторых регионах). При этом вспомним март-сентябрь 2022 года, когда СВО уже началась, а никаких выплат за подписание контракта ещё не было. Служить сейчас идут за деньги, закрыть долги либо уголовное дело, и государство поощряет такой подход. Эта политика глубоко корнями уходит в вопрос престижа военной службы: предшествующее снижение качества военного образования, бюрократизация всех процессов, попрание статуса военнослужащего и нежелание идти в ногу со временем привели к плачевным результатам. Необходимо признать– сейчас на удержание людей в войсках влияет именно Указ президента, а процент непродливших контракт неуклонно растёт. И вот чтобы эта "бомба замедленного действия" не взорвалась, в сложившейся армейской среде нужны глобальные реформы и громадная инициативность отдельно взятых лиц.
@arbat

www.group-telegram.com/nl/ChetyrePera.com/116240

659 viewsJan 17 at 11:30

Два майора подсвечивают системный для ВС РФ вопрос денежного довольствия и престижа службы в целом.

При этом с вопросом ДД стоит упомянуть и о жилищном обеспечении военнослужащих: в этом году 20 лет исполнится НИС, споры о которой в армии не утихают до сих пор, а очередь по более старой жилищной субсидии застряла в 2016 году, на что указал и Андрей Белоусов.

Сейчас на заполнение вакантных мест влияют федеральные и региональные выплаты (уже свыше 2 миллионов в некоторых регионах). При этом вспомним март-сентябрь 2022 года, когда СВО уже началась, а никаких выплат за подписание контракта ещё не было. Служить сейчас идут за деньги, закрыть долги либо уголовное дело, и государство поощряет такой подход. Эта политика глубоко корнями уходит в вопрос престижа военной службы: предшествующее снижение качества военного образования, бюрократизация всех процессов, попрание статуса военнослужащего и нежелание идти в ногу со временем привели к плачевным результатам. Необходимо признать– сейчас на удержание людей в войсках влияет именно Указ президента, а процент непродливших контракт неуклонно растёт. И вот чтобы эта "бомба замедленного действия" не взорвалась, в сложившейся армейской среде нужны глобальные реформы и громадная инициативность отдельно взятых лиц.
@arbat

BY Четыре Пера