🥇Что делать кандидату? Стратегия прорыва в условиях жесткого рынка
Сейчас недостаточно просто отправить резюме и ждать — нужно атаковать рынок со всех сторон. Чем больше действий, тем выше шансы. Вот рабочие тактики:
1. Оптимизация резюме и профиля - Ключевые слова из вакансии — HR и алгоритмы ищут по ним. - Несколько версий резюме под разные вакансии (или даже новый аккаунт с другим телефоном/почтой). - Обновляйте резюме раз в 1-2 дня, чтобы подняться в поиске. - Цифры и метрики — автоматические системы любят конкретику. - Приукрашивайте опыт, усиливайте достижения, используйте сильные слова.
2. Обход алгоритмов и фильтров - Откликайтесь в первые часы после публикации — чем раньше, тем выше шанс. - Реферальные ссылки — если есть знакомые в компании, просите приглашение (таких кандидатов часто рассматривают в приоритете). - Пишите напрямую HR или рекрутерам (но коротко — 3-4 предложения о вашем соответствии).
3. Альтернативные способы выхода на компанию - Ищите вакансии на сайтах компаний — иногда их публикуют там раньше, чем на агрегаторах. - Telegram-каналы, чаты по поиску работы — некоторые вакансии не доходят до HH. - Митапы и конференции — нетворкинг до сих пор один из самых сильных инструментов. - Изучите LinkedIn — это ещё одна возможность быть замеченным. - Пишите не только HR, но и текущим работникам компании (можно найти в чатах и попросить зарефералить).
🥇Что делать кандидату? Стратегия прорыва в условиях жесткого рынка
Сейчас недостаточно просто отправить резюме и ждать — нужно атаковать рынок со всех сторон. Чем больше действий, тем выше шансы. Вот рабочие тактики:
1. Оптимизация резюме и профиля - Ключевые слова из вакансии — HR и алгоритмы ищут по ним. - Несколько версий резюме под разные вакансии (или даже новый аккаунт с другим телефоном/почтой). - Обновляйте резюме раз в 1-2 дня, чтобы подняться в поиске. - Цифры и метрики — автоматические системы любят конкретику. - Приукрашивайте опыт, усиливайте достижения, используйте сильные слова.
2. Обход алгоритмов и фильтров - Откликайтесь в первые часы после публикации — чем раньше, тем выше шанс. - Реферальные ссылки — если есть знакомые в компании, просите приглашение (таких кандидатов часто рассматривают в приоритете). - Пишите напрямую HR или рекрутерам (но коротко — 3-4 предложения о вашем соответствии).
3. Альтернативные способы выхода на компанию - Ищите вакансии на сайтах компаний — иногда их публикуют там раньше, чем на агрегаторах. - Telegram-каналы, чаты по поиску работы — некоторые вакансии не доходят до HH. - Митапы и конференции — нетворкинг до сих пор один из самых сильных инструментов. - Изучите LinkedIn — это ещё одна возможность быть замеченным. - Пишите не только HR, но и текущим работникам компании (можно найти в чатах и попросить зарефералить).
BY Reactify | Frontend Разработка
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours. "Markets were cheering this economic recovery and return to strong economic growth, but the cheers will turn to tears if the inflation outbreak pushes businesses and consumers to the brink of recession," he added. Asked about its stance on disinformation, Telegram spokesperson Remi Vaughn told AFP: "As noted by our CEO, the sheer volume of information being shared on channels makes it extremely difficult to verify, so it's important that users double-check what they read." NEWS The company maintains that it cannot act against individual or group chats, which are “private amongst their participants,” but it will respond to requests in relation to sticker sets, channels and bots which are publicly available. During the invasion of Ukraine, Pavel Durov has wrestled with this issue a lot more prominently than he has before. Channels like Donbass Insider and Bellum Acta, as reported by Foreign Policy, started pumping out pro-Russian propaganda as the invasion began. So much so that the Ukrainian National Security and Defense Council issued a statement labeling which accounts are Russian-backed. Ukrainian officials, in potential violation of the Geneva Convention, have shared imagery of dead and captured Russian soldiers on the platform.
from sg
